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沖壓模具家族式管理引致不團結(jié)

     沖壓模具行業(yè)內(nèi),傳統(tǒng)型沖壓模具廠家大多是家族式管理,沖壓模具廠家?guī)в袊乐氐募易迨焦芾砩�,用人大多是任人唯親,造成沖壓模具廠家內(nèi)部的不團結(jié)。

    人才戰(zhàn)略決定了沖壓模具廠家發(fā)展的未來,人才戰(zhàn)略對人才的招聘、考核、提高等一系列制度,缺一不可。傳統(tǒng)型的沖壓模具廠家對員工的考核制度很混亂,讓員工無所適從,不注重對員工自我提高要求的滿足,導致難以留住人才。另外,如何處理沖壓模具廠家內(nèi)部人與人之間矛盾也是特別重要的。本文源自沖壓模具http://www.tr56.com.cn/。

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